問(wèn)答題為什么說(shuō)工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)？

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的功能主要包括（）

A.以事定崗
B.以崗定人
C.以崗定責(zé)
D.以責(zé)定權(quán)
E.以責(zé)定酬

2.多項(xiàng)選擇題管理崗位的工作規(guī)范通常包括（）

A.品德要求
B.職責(zé)要求
C.知識(shí)要求
D.能力要求
E.經(jīng)歷要求

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作導(dǎo)向型分析系統(tǒng)的有（）

A.職能工作分析法
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.工作分析問(wèn)卷
D.職業(yè)測(cè)定系統(tǒng)
E.工作要素清單法

4.單項(xiàng)選擇題增加工作的深度，允許員工對(duì)他們的工作施加更大的控制，這種工作設(shè)計(jì)的方法是（）

A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作專(zhuān)業(yè)化
D.工作擴(kuò)大化

5.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)的方法中，具有更強(qiáng)的縱向擴(kuò)大化特征的方法是（）

A.彈性工作制
B.壓縮工作周
C.自我管理工作團(tuán)隊(duì)
D.綜合性團(tuán)隊(duì)