A.領導的自然屬性
B.領導的社會屬性
C.領導的自然屬性決定領導的性質(zhì)
D.領導的社會屬性決定領導的性質(zhì)
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A.指揮藝術與演奏藝術
B.橋與船
C.掌舵與劃船
D.說服群眾與動員群眾
A.高層決策、中層決策、基層決策
B.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策
C.最優(yōu)決策、滿意決策、待定決策
D.常規(guī)決策、非常規(guī)決策
A.從原始的集體領導到個人領導,又從個人領導向更高層的集體領導的演變過程
B.從原始的民主制到對人民的專制,再到同志式的關系
C.從自然領導向經(jīng)驗領導,再向科學領導的轉(zhuǎn)變
D.原始社會的領導、奴隸社會的領導、封建社會的領導、資本主義的領導、社會主義社會的
A.是對原有體制作細節(jié)的縫補
B.是對原有體制作根本的變革
C.是社會主義領導體制的自我完善
D.是向西方領導體制的全面學習
A.是千篇一律的
B.是固定不變的
C.具有時代性、變動性
D.相對于考評的原則是不重要的
最新試題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
領導行為論源于20世紀70年代。
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源,使之發(fā)揮超強效用的能力,協(xié)同力通過對組織()有效整合,既保證了企業(yè)自身的運營健康,又能快速適應環(huán)境的變化。
以下關于“溝通”的定義說法正確的有()
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的,領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
變革型領導行為對領導者提出了如下要求:強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()
四層次領導力包括()
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能,能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。