單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)常性地對(duì)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式加以調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境是工作分析的（）原則。

A.經(jīng)濟(jì)
B.參與
C.動(dòng)態(tài)
D.系統(tǒng)


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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在某工作生活中所經(jīng)歷的一系列職位、工作或職業(yè)是（）

A.職級(jí)
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.職系
D.職組

2.單項(xiàng)選擇題（）被譽(yù)為“人力資源管理系統(tǒng)的基石”。

A.工作評(píng)價(jià)
B.工作分析
C.工作說(shuō)明
D.績(jī)效管理

3.單項(xiàng)選擇題工作分析最初產(chǎn)生于美國(guó)的（）企業(yè)中。

A.制造業(yè)
B.工業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.服務(wù)業(yè)

4.單項(xiàng)選擇題工作分析效果評(píng)估方案制定的第三步是（）。

A.確定工作分析效果評(píng)估的主體和客體
B.確定工作分析效果評(píng)估的目標(biāo)
C.確定評(píng)估方法
D.選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題效度的測(cè)量方法中（）用來(lái)測(cè)量工作說(shuō)明書(shū)中的一些抽象概念的有效性程度。

A.內(nèi)容效度
B.概念效度
C.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
D.一般效度