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問答題
【簡答題】簡述薪酬結構設計的目的(薪酬體系的目的)。
答案:
(1)確保企業(yè)合理控制成本
(2)幫助企業(yè)有效激勵員工
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名詞解釋
薪酬等級級差
答案:
也稱為級差,包括中點級差和中值級差,是指相鄰兩個薪酬等級中值之間的差距。
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名詞解釋
工作導向的薪酬結構
答案:
是指員工的薪酬主要根據其所承擔職務的重要程度、任職要求的高低等來確定的薪酬結構。
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