單項(xiàng)選擇題關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱為()。

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源作為最活躍的生產(chǎn)要素,具有目的性和社會(huì)意識(shí)性。這一特征是指()。

A.生成過(guò)程的時(shí)代性
B.開(kāi)發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
C.閑置過(guò)程的消耗性
D.開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性

2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者約翰·莫爾斯和洛希把“復(fù)雜人”假設(shè)稱為()。

A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論

4.多項(xiàng)選擇題屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有()。

A.為員工制定健康計(jì)劃
B.給員工提供帶薪休假
C.為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金
D.對(duì)即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)
E.協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

5.多項(xiàng)選擇題反映同一薪酬等級(jí)內(nèi)部薪酬變動(dòng)范圍的指標(biāo)有()。

A.薪酬區(qū)間
B.薪酬變動(dòng)比率
C.增薪幅度
D.薪酬區(qū)間滲透度
E.薪酬區(qū)間比較比率