下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）

評價(jià)中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

（）是思維的第一要素。

情緒狀況最容易被識別出來的是（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。