問答題

【簡答題】簡述典型案例分析方法。

答案： 典型案例分析包括個案研究和社區(qū)研究。
個案研究即對一個人、一個事件、一個社會集團(tuán)或一個社區(qū)所進(jìn)行的深入全面的研...
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【簡答題】分析勞動合同履行過程中可能面臨的風(fēng)險，并提出風(fēng)險控制方法。
答案： 在勞動合同履行過程的風(fēng)險一般有工資拖欠風(fēng)險、員工離職風(fēng)險、加班和休假安排爭議風(fēng)險、關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案調(diào)整風(fēng)險、商業(yè)...
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【簡答題】簡述心里契約理論，并分析在勞動合同履行管理中的運(yùn)用。
答案： 心里契約是雇傭雙方對雇傭關(guān)系中被此對對方應(yīng)付出什么同時又應(yīng)得到什么的一種主觀心里約定，約定的核心是雇傭雙方內(nèi)隱的不成文的...
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