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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述心里契約理論,并分析在勞動(dòng)合同履行管理中的運(yùn)用。
答案:
心里契約是雇傭雙方對(duì)雇傭關(guān)系中被此對(duì)對(duì)方應(yīng)付出什么同時(shí)又應(yīng)得到什么的一種主觀(guān)心里約定,約定的核心是雇傭雙方內(nèi)隱的不成文的...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要辨析勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立的關(guān)系。
答案:
所謂訂立勞動(dòng)合同(或稱(chēng)勞動(dòng)合同訂立)是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,從而明確相互權(quán)利...
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