問答題

【簡答題】分析勞動合同履行過程中可能面臨的風(fēng)險,并提出風(fēng)險控制方法。

答案: 在勞動合同履行過程的風(fēng)險一般有工資拖欠風(fēng)險、員工離職風(fēng)險、加班和休假安排爭議風(fēng)險、關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案調(diào)整風(fēng)險、商業(yè)...
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【簡答題】簡述心里契約理論,并分析在勞動合同履行管理中的運用。

答案: 心里契約是雇傭雙方對雇傭關(guān)系中被此對對方應(yīng)付出什么同時又應(yīng)得到什么的一種主觀心里約定,約定的核心是雇傭雙方內(nèi)隱的不成文的...
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【簡答題】筒述關(guān)鍵崗位的界定方法。

答案: 主要方法有:崗位參照法、崗位排列法、崗位分類法,因素比較法、因素計點/評分法。
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