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領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的作用包括使領(lǐng)導(dǎo)活動能更好地適應(yīng)()的環(huán)境、提高領(lǐng)導(dǎo)活動的績效、在領(lǐng)導(dǎo)者與組織成員間建立起更加融洽和諧的關(guān)系。
A.不斷變動
B.不斷演化
C.不斷惡化
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單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新包括領(lǐng)導(dǎo)觀念創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)()創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新。
A.策略
B.手段
C.關(guān)系
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單項(xiàng)選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)效能提升的因素包括目標(biāo)的恰當(dāng)與否、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)能力是否與任務(wù)相稱、相應(yīng)的資料和條件是否具備、下屬的潛力和能力是否被充分調(diào)動、環(huán)境的()。
A.確定性
B.不確定性
C.合格性
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