單項選擇題不同文化的人對人性看法是（）的。
A.沒有差異
B.差異不大
C.差異很大
D.始終一致
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1.單項選擇題組織行為學特別注重（）的研究，因為它與人的行為密切相關。
A.社會道德
B.社會理想
C.社會知覺
D.人際知覺
2.單項選擇題創(chuàng)建成功的團隊（）要有相乘性地共同學習。
A.必須
B.不一定
C.同時
D.永遠
3.單項選擇題組織文化建設必須按照相應的（）規(guī)律來進行，才能事半功倍。
A.社會
B.道德
C.心理
D.政治
4.單項選擇題歐美大企業(yè)所采用的典型組織形態(tài)是（）結構。
A.直線職能
B.事業(yè)部
C.模擬分權
D.矩陣
5.單項選擇題非正式組織構成了一個（）的總體系統(tǒng)。
A.有效
B.無效
C.無關緊要
D.十分重要
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題