單項選擇題創(chuàng)建成功的團隊（）要有相乘性地共同學(xué)習(xí)。
A.必須
B.不一定
C.同時
D.永遠
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1.單項選擇題組織文化建設(shè)必須按照相應(yīng)的（）規(guī)律來進行，才能事半功倍。
A.社會
B.道德
C.心理
D.政治
2.單項選擇題歐美大企業(yè)所采用的典型組織形態(tài)是（）結(jié)構(gòu)。
A.直線職能
B.事業(yè)部
C.模擬分權(quán)
D.矩陣
3.單項選擇題非正式組織構(gòu)成了一個（）的總體系統(tǒng)。
A.有效
B.無效
C.無關(guān)緊要
D.十分重要
4.單項選擇題基于霍桑試驗，研究結(jié)果表明，工人是社會人，影響工人的生產(chǎn)積極性的因素除了物質(zhì)條件以外，還有社會和心理因素是屬于（）人性假設(shè)理論。
A.經(jīng)濟人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.自我實現(xiàn)人
5.單項選擇題人對事物的看法、評價及帶評價意義的敘述是態(tài)度的（）成分。
A.認識
B.情感
C.意向
D.感覺
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題