單項選擇題組織行為學(xué)特別注重（）的研究，因為它與人的行為密切相關(guān)。
A.社會道德
B.社會理想
C.社會知覺
D.人際知覺
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1.單項選擇題創(chuàng)建成功的團隊（）要有相乘性地共同學(xué)習(xí)。
A.必須
B.不一定
C.同時
D.永遠
2.單項選擇題組織文化建設(shè)必須按照相應(yīng)的（）規(guī)律來進行，才能事半功倍。
A.社會
B.道德
C.心理
D.政治
3.單項選擇題歐美大企業(yè)所采用的典型組織形態(tài)是（）結(jié)構(gòu)。
A.直線職能
B.事業(yè)部
C.模擬分權(quán)
D.矩陣
4.單項選擇題非正式組織構(gòu)成了一個（）的總體系統(tǒng)。
A.有效
B.無效
C.無關(guān)緊要
D.十分重要
5.單項選擇題基于霍桑試驗，研究結(jié)果表明，工人是社會人，影響工人的生產(chǎn)積極性的因素除了物質(zhì)條件以外，還有社會和心理因素是屬于（）人性假設(shè)理論。
A.經(jīng)濟人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.自我實現(xiàn)人
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題