你可能感興趣的試題

A.定期考察與評(píng)估
B.動(dòng)態(tài)管理，注重素質(zhì)評(píng)估與開(kāi)發(fā)
C.滿(mǎn)足組織實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)期發(fā)展需要，保證持續(xù)穩(wěn)定的組織績(jī)效
D.通過(guò)戰(zhàn)略性活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的突破

A.績(jī)效考核的前期基礎(chǔ)工作做好了就意味著方案的實(shí)施會(huì)水到渠成
B.對(duì)績(jī)效考核的推動(dòng)實(shí)際上是對(duì)考核過(guò)程的一個(gè)控制
C.績(jī)效考核是一個(gè)需要人來(lái)驅(qū)動(dòng)的工作，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的人事經(jīng)理以及直線經(jīng)理都扮演著同樣的角色
D.在績(jī)效考核過(guò)程中，人事經(jīng)理和直線經(jīng)理的職責(zé)是一樣的