單項選擇題

以下有關(guān)績效考核推進實施論述正確的是（）

A.績效考核的前期基礎(chǔ)工作做好了就意味著方案的實施會水到渠成
B.對績效考核的推動實際上是對考核過程的一個控制
C.績效考核是一個需要人來驅(qū)動的工作，在這個過程中，企業(yè)內(nèi)部的人事經(jīng)理以及直線經(jīng)理都扮演著同樣的角色
D.在績效考核過程中，人事經(jīng)理和直線經(jīng)理的職責(zé)是一樣的

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單項選擇題

以下有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)家應(yīng)思考的戰(zhàn)略問題之一——“我們可能到何處”的論述正確的是（）

A.可能會受到企業(yè)高管層不同人員個性偏好以及對企業(yè)使命的認知等因素的引導(dǎo)
B.既跟國家宏觀的環(huán)境有關(guān)，也跟所處行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部的管控條件有關(guān)
C.可以通過在企業(yè)內(nèi)部的進行大范圍的交流、調(diào)研，了解情況來獲得答案
D.是指如何調(diào)整各個方面的資源來實施新的戰(zhàn)略的問題了

單項選擇題

以下有關(guān)我國企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“趕鴨子上架現(xiàn)象”論述正確的是（）

A.組織結(jié)構(gòu)不隨著企業(yè)戰(zhàn)略的變化而進行調(diào)整
B.企業(yè)戰(zhàn)略的制定沒有與自身的人才儲備狀況以及未來發(fā)展需求密切結(jié)合
C.表現(xiàn)為服從政府意愿、“拉郎配”等
D.出現(xiàn)問題容易發(fā)牢騷以及相互埋怨