多項選擇題組織進行招聘時，需要分析（）等影響招聘活動的外部環(huán)境因素。
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.組織文化
C.勞動力市場
D.法律法規(guī)
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1.多項選擇題當(dāng)員工提出辭職時，公司應(yīng)注意的問題有（）
A.保密
B.盡可能滿足辭職條件
C.快速作出反應(yīng)
D.挽留措施要得力
2.多項選擇題有效的離職面談可以對員工離職原因有更深入的了解，有利于揭示出組織人力資源管理系統(tǒng)存在的問題，而離職面談可包括（）等方面的內(nèi)容。
A.建立融洽關(guān)系
B.面談的目的
C.傾聽被辭退的理由解釋
D.對原來工作的意見
E.新舊工作的比較
F.改進意見
