多項選擇題當員工提出辭職時，公司應注意的問題有（）
A.保密
B.盡可能滿足辭職條件
C.快速作出反應
D.挽留措施要得力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題有效的離職面談可以對員工離職原因有更深入的了解，有利于揭示出組織人力資源管理系統(tǒng)存在的問題，而離職面談可包括（）等方面的內容。
A.建立融洽關系
B.面談的目的
C.傾聽被辭退的理由解釋
D.對原來工作的意見
E.新舊工作的比較
F.改進意見
2.多項選擇題某無線電儀器廠去年從國外引進了一套全新的生產線，經過一年的調試開始生產一種新型通信設備，為配合新產品的市場推廣工作，需要對原有市場和銷售人員進行相關產品知識和操作技能的培訓開發(fā)，人力資源培訓開發(fā)部門首先應該做的是（）。
A.配備演練設備操作所需的軟硬件
B.明確人力資源培訓開發(fā)需求
C.制定人力資源培訓開發(fā)計劃
D.仔細分析新產品銷售工作的內容
