多項(xiàng)選擇題某無(wú)線電儀器廠去年從國(guó)外引進(jìn)了一套全新的生產(chǎn)線,經(jīng)過(guò)一年的調(diào)試開(kāi)始生產(chǎn)一種新型通信設(shè)備,為配合新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,需要對(duì)原有市場(chǎng)和銷售人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)開(kāi)發(fā),人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門首先應(yīng)該做的是()。
A.配備演練設(shè)備操作所需的軟硬件
B.明確人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求
C.制定人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D.仔細(xì)分析新產(chǎn)品銷售工作的內(nèi)容
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1.多項(xiàng)選擇題在擬訂企業(yè)付酬原則與策略時(shí),包括哪些核心價(jià)值觀()。
A.對(duì)職工本性的認(rèn)識(shí)
B.薪資拉開(kāi)差距的標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)職工總體價(jià)值的評(píng)價(jià)
D.對(duì)管理骨干及高級(jí)專業(yè)人才所起作用的估計(jì)
E.薪資獎(jiǎng)勵(lì)與福利費(fèi)用的分配比例
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于協(xié)助性戰(zhàn)略特征的是()
A.獲取員工的最大潛能
B.基于新知識(shí)和新技術(shù)的創(chuàng)造
C.使員工的能力技能與知識(shí)能配合特定的工作
D.重視在正確的人員配置及彈性結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)
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最新試題
在崗位說(shuō)明書(shū)中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()
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崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題