（1）企業(yè)的薪酬制度是否符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要 （2）企業(yè)的薪酬制度是否具有內(nèi)部公平性 （3）企業(yè)的薪酬制度是否具有外部公平性
（1）獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整 （2）生活指數(shù)調(diào)整 （3）工齡調(diào)整 （4）效益調(diào)整
最新試題
薪酬的主要特征是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
