A.直接到相關(guān)學(xué)校院系招人
B.參加學(xué)校舉辦的專場人才招聘會(huì)
C.派人到學(xué)校進(jìn)行專場招聘會(huì)或宣講會(huì)
D.參加人才市場招聘會(huì)
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A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
A.理想型
B.調(diào)研型
C.完美型
D.情感型
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
A.人格測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.成就測驗(yàn)
D.能力傾向測驗(yàn)
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
C.工作負(fù)荷法
D.比率分析法
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最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()