單項選擇題下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
A.自我強度
B.組織文化
C.控制中心
D.價值準則
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1.單項選擇題人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.單項選擇題下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
A.后慣例層次
B.原則層次
C.慣例層次
D.前慣例層次
3.單項選擇題社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
A.梅奧
B.詹姆斯·錢皮
C.羅賓斯
D.米爾頓·費里德曼
4.單項選擇題管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
A.重要人物的期望
B.法律
C.本人利益
D.道德準則
5.單項選擇題下面不屬于管理道德類型的是（）
A.社會契約觀
B.公平、公正道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.功利主義道德觀
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題