單項(xiàng)選擇題對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價(jià)值觀、動機(jī)與品德等的測驗(yàn),稱為()。
A.人格測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.成就測驗(yàn)
D.能力傾向測驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題由負(fù)責(zé)組織預(yù)測的人員將要解決的問題及相關(guān)信息以調(diào)查問卷的方式發(fā)給各位預(yù)測專家,由他們進(jìn)行預(yù)測,并將預(yù)測方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收回,此種人力資源的需求預(yù)測方法稱為()。
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
C.工作負(fù)荷法
D.比率分析法
2.多項(xiàng)選擇題外部環(huán)境是指對組織的績效具有潛在影響的外部因素,它又分為()。
A.宏觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.文化環(huán)境
3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,()屬于管理者所扮演的決策角色。
A.企業(yè)家角色
B.干擾應(yīng)對者角色
C.資源分配者角色
D.談判者角色
4.問答題什么是績效評價(jià)?它有哪些種類?
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最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項(xiàng)選擇題