A.課堂講授 B.在職培訓(xùn) C.情景模擬 D.案例研究
A.可以了解培訓(xùn)的總成本,包括直接與間接成本 B.可比較各種可選擇的培訓(xùn)項(xiàng)目的成本 C.考慮在培訓(xùn)開發(fā)、管理和評估上資金的分配比例及比較用于各不同小組的雇員的培訓(xùn)資金分配情況 D.進(jìn)行成本控制
A.運(yùn)用技術(shù)、研究及實(shí)踐證實(shí)與特定培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)的收益 B.在公司大規(guī)模投入資源前,通過實(shí)驗(yàn)性的培訓(xùn)評價一小部分受訓(xùn)者所獲得的收益 C.通過對成功的工作者的觀察,可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績效差別 D.通過問卷調(diào)查受訓(xùn)者,將其結(jié)果與培訓(xùn)目標(biāo)相比較找出差距