A.可以了解培訓的總成本,包括直接與間接成本 B.可比較各種可選擇的培訓項目的成本 C.考慮在培訓開發(fā)、管理和評估上資金的分配比例及比較用于各不同小組的雇員的培訓資金分配情況 D.進行成本控制
A.運用技術(shù)、研究及實踐證實與特定培訓計劃有關(guān)的收益 B.在公司大規(guī)模投入資源前,通過實驗性的培訓評價一小部分受訓者所獲得的收益 C.通過對成功的工作者的觀察,可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績效差別 D.通過問卷調(diào)查受訓者,將其結(jié)果與培訓目標相比較找出差距
A.直接成本 B.間接成本 C.成本—收益