A.運(yùn)用技術(shù)、研究及實(shí)踐證實(shí)與特定培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)的收益
B.在公司大規(guī)模投入資源前,通過(guò)實(shí)驗(yàn)性的培訓(xùn)評(píng)價(jià)一小部分受訓(xùn)者所獲得的收益
C.通過(guò)對(duì)成功的工作者的觀(guān)察,可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績(jī)效差別
D.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查受訓(xùn)者,將其結(jié)果與培訓(xùn)目標(biāo)相比較找出差距