A.操作失誤（常見的如短款、出納錯誤）、涉及內(nèi)部人員的案件等
B.外部行為或破壞造成的損失，例如偷竊、搶劫、外部欺詐、惡意破壞
C.市場價格不利變動，交易人員判斷失誤造成損失
D.意外造成的損失，例如工作場所受傷、工作用車交通事故、意外丟失客戶資料導致的賠償或罰款答案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.推動本條線的操作風險管理實施
B.指導支行進行實施
C.管理控制本條線所面臨的風險
D.制定操作風險管理制度
A.內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng)
B.內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng)，以及外部事件
C.內(nèi)部程序和員工
D.員工和信息科技系統(tǒng)，以及外部事件
A.客戶信息
B.授信合同信息
C.財務(wù)報表信息
D.風險緩釋信息
A.5.4萬元
B.6.75萬元
C.37.5萬元
D.56.25萬元
A.商業(yè)銀行應采用信用風險轉(zhuǎn)換系數(shù)估計已承諾但尚未使用部分的違約風險暴露
B.如果商業(yè)銀行可以無條件隨時取消貸款承諾，則相應信用風險轉(zhuǎn)換系數(shù)為0%
C.與貿(mào)易相關(guān)的短期或有項目，信用風險轉(zhuǎn)換系數(shù)為50％
D.商業(yè)銀行應采用現(xiàn)額暴露法計算表外項目中匯率、利率等場外交易衍生工具的違約風險暴露
最新試題
操作風險管理三大工具是操作風險與控制評估（RACA）、關(guān)鍵風險指標（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門負責評估內(nèi)部評級體系的適用性和有效性，測試內(nèi)部評級結(jié)果的可靠性（）。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
違約率＝當年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)＝100％（）。
下列不屬于標準法中銀行的業(yè)務(wù)線條的是（）。
金融機構(gòu)應加強關(guān)鍵能力建設(shè)，全面推進風險管理、財務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級，保障發(fā)展目標順利實現(xiàn)（）。
與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在（）。
資本可分為（）。
債務(wù)人出現(xiàn)以下何種情況，債權(quán)人應將其認定為可能無法足額償還借款本息（）。
信用風險暴露的類別有（）。