多項(xiàng)選擇題下列屬于霍蘭德描述的六種人格類型的是（）
A.實(shí)際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
E.傳統(tǒng)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“通俗易懂而又規(guī)范的格式既能方便被測評者和委托測評組織閱讀，又能為測評機(jī)構(gòu)塑造良好的外部形象”指的是人員素質(zhì)測評報告中的（）。
A.結(jié)構(gòu)性原則
B.一致性原則
C.詳細(xì)性原則
D.實(shí)用性原則
2.單項(xiàng)選擇題最原始也最常用的測評報告形式是（）。
A.等級報告
B.評語報告
C.口頭報告
D.分?jǐn)?shù)報告
3.單項(xiàng)選擇題一般來說，難度為（）時最理想，這個時候項(xiàng)目具有最大的區(qū)分度
A.0.30
B.0.10
C.0.50
D.0.70
4.單項(xiàng)選擇題于1955年提出了構(gòu)想效度概念的楚密爾和（）。
A.亨特
B.克龍巴赫
C.施密特
D.吉謝利
5.單項(xiàng)選擇題智力測驗(yàn)中最常用的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.年齡差異
B.文化差異
C.成績差異
D.家庭差異
最新試題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題