組織行為學的研究方法分為以下三種:描述性研究;預測性研究;因果性研究。
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()