單項選擇題“三葉草”組織結構中的第三片葉子是指（）。
A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
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1.單項選擇題按（），可分為媒介式信息溝通（傳遞看法、知識、資料等）和滿足需要式信息溝通（滿足社會交往、發(fā)泄情緒、解除緊張等需要）。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
2.單項選擇題規(guī)范、價值和目標屬于喬治·霍曼斯提出的三維環(huán)境中的（）。
A.物質環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會環(huán)境
3.單項選擇題由正式組織結構規(guī)定的、由直接向某個主管報告工作的下屬所組成的群體屬于正式群體中的（）。
A.命令型群體
B.任務型群體
C.交叉功能型群體
D.自我管理型群體
4.單項選擇題下列選項不屬于組織行為學層次的是（）。
A.組織本身
B.群體
C.個體
D.社會
5.單項選擇題依據(jù)個人的興趣和愛好等自發(fā)建立的組織被稱為（）。
A.有機式組織
B.正式組織
C.機械式組織
D.非正式組織
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題