以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

以下關于組織認同不準確的是（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

掌握溝通技巧的方式有（）