單項選擇題五階段模型排列順序正確的是()。
A.形成→規(guī)范→震蕩→執(zhí)行→終止
B.形成→震蕩→規(guī)范→執(zhí)行→終止
C.形成→執(zhí)行→規(guī)范→震蕩→終止
D.形成→震蕩→執(zhí)行→規(guī)范→終止
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1.單項選擇題一種獨立性很強的群體,除了完成組織規(guī)定的工作外,還承擔(dān)一些傳統(tǒng)的管理職能,如作業(yè)計劃、工作安排、績效評估等,屬于正式群體中的()。
A.命令型群體
B.任務(wù)型群體
C.交叉功能型群體
D.自我管理型群體
2.單項選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對下屬有完全的信任。決策權(quán)和控制權(quán)不是集中于上層,而是分布于整個組織之中,較低階層也能參與。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
3.單項選擇題改善流動勞動力的工作績效的策略不包括()。
A.實行利潤分享
B.減少對其的培訓(xùn)時間
C.給予其相應(yīng)的度假福利
D.建立對其的醫(yī)藥費支付制度
4.單項選擇題具有指揮統(tǒng)一,效率較高,一頭領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確優(yōu)點的組織結(jié)構(gòu)稱為()。
A.參謀型
B.直線型
C.多維型
D.職能型
5.單項選擇題群體行為影響因素分析模型中,屬于影響生產(chǎn)率與員工滿意度的中間變量因素是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.群體規(guī)模
C.群體生產(chǎn)效率
D.成員滿意程度
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題