A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
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A.實(shí)行利潤分享
B.減少對其的培訓(xùn)時(shí)間
C.給予其相應(yīng)的度假福利
D.建立對其的醫(yī)藥費(fèi)支付制度
A.參謀型
B.直線型
C.多維型
D.職能型
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.群體規(guī)模
C.群體生產(chǎn)效率
D.成員滿意程度
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.權(quán)變方法
C.決定論
D.戰(zhàn)略選擇
A.建立崗位責(zé)任制
B.賦予管理人員的責(zé)任和權(quán)力要相對應(yīng)
C.責(zé)任制度的貫徹落實(shí)
D.一級管一級
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最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()