單項選擇題讓人去適應(yīng)事，這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的（）功能。
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計劃
D.開發(fā)
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1.多項選擇題人事激勵的特點是（）
A.從自動力到推動力
B.個體自身因素的影響
C.從推動力到自動力
D.他人的影響
E.自動力是一個內(nèi)在的變量
2.多項選擇題人事檔案的特點包括（）
A.內(nèi)容的專指性
B.內(nèi)容的真實性
C.形式的復(fù)雜性
D.內(nèi)容的全面性
E.動態(tài)性
3.單項選擇題科舉制廢除是在（）
A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年
4.單項選擇題實行民主制人事行政體制的國家有（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.美國
最新試題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
一個團體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題