判斷題尊重客戶應遵循的六字方針:尊重客戶的“知情權(quán)”和“選擇權(quán)”,做到這兩點就能最大限度上避免客戶投訴。

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2.多項選擇題請選擇下面正確的服務理念()。

A.即使不是我職責范圍內(nèi)的事情,客戶找到了我,我要主動聯(lián)系相關(guān)人員,調(diào)查投訴的原因,提出相應的客戶投訴處理方案,直到問題圓滿解決
B.客戶投訴的技術(shù)問題我搞不清楚,我應該咨詢技術(shù)專家,必要時候應該到車間里查看一下,到底是什么情況
C.客戶是我真正的老板,我應該主動的為客戶服務
D.投訴處理結(jié)束,雖然客戶被動接受了,但是我減少了企業(yè)支付的投訴成本

3.單項選擇題當客戶和DLR發(fā)生爭議時,我們應如何正確對待?()

A.在客戶和DLR爭議的時候,我應該相信DLR
B.在客戶和DLR爭議的時候,我應該相信客戶
C.在客戶和DLR爭議的時候,我既不相信DLR,也不相信客戶
D.在客戶和DLR爭議的時候,我應該認真全方位調(diào)查事實的真相,做出準確的判斷

D

.在客戶和

DLR

爭議的時候,我應該認真全方位調(diào)查事實的真相,做出準確的判斷

4.多項選擇題在下列服務流程中,哪些是錯誤的服務行為或理念?()

A.客戶認為接車流程時間太長,很煩瑣。既然客戶不配合,直接讓客戶在單據(jù)上簽字就可以了,避免惹客戶不高興
B.客戶已經(jīng)在PDI單據(jù)上簽字了,出廠后再發(fā)生問題,都是客戶的責任
C.交車流程中,新發(fā)現(xiàn)了車輛有舊的刮傷,雖然沒在接車單上標注,也應該是客戶的問題
D.我們應該嚴格執(zhí)行交車服務流程,避免維修中漏項,做好車輛的外觀檢查,更好的服務于客戶

5.單項選擇題一客戶打電話預約保養(yǎng),結(jié)果打到服務經(jīng)理的座機上,此時服務經(jīng)理應該如何處理?()

A.對不起,你打錯了,請撥打我們的預約熱線
B.我這里是服務經(jīng)理室,不直接負責預約,(看來電顯示)這是你的聯(lián)系方式吧,我去叫我們的預約熱線給你回電話
C.你好,請問你要預約什么時間(記錄),好的我記下了,我是這家店的服務經(jīng)理,感謝你預約保養(yǎng),我去預約熱線查一下預約記錄,然后給你回話好嗎?

最新試題

客戶信息的管理從建立客戶服務信息檔案開始的,客戶服務信息檔案的建立與客戶服務信息的收集整理是分不開的。

題型:判斷題

在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。

題型:判斷題

人的欲望是無窮的,某一需求得到滿足后,新的需求會被激活,而新的需求通常比已經(jīng)實現(xiàn)的需求級別更高。

題型:判斷題

企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。

題型:判斷題

客戶對服務產(chǎn)品的購買風險小于實物產(chǎn)品。

題型:判斷題

質(zhì)量的關(guān)注角度比較多,比如有關(guān)注產(chǎn)品,關(guān)注用戶,關(guān)注生產(chǎn),關(guān)注價值。

題型:判斷題

市場營銷組合的4P是產(chǎn)品,價格,時間和促銷。

題型:判斷題

客戶服務管理人員必須把對人的培訓和關(guān)系放在第一位。

題型:判斷題

接到客戶投訴,服務人員首先要能夠站在客戶的立場考慮問題:一定是我們的工作沒有做好,給客戶造成了麻煩。

題型:判斷題

培訓結(jié)束后,客戶服務人員返回本職工作崗位的同時,培訓管理者應發(fā)給客戶服務主管一份通知,請主管人員配合觀察,收集客戶服務人員返回工作崗位后應用所學內(nèi)容情況。

題型:判斷題