A.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不清 B.近期效應(yīng) C.評價(jià)者的個人偏見 D.暈輪效應(yīng)
A.KPI在中文里意為關(guān)鍵成果領(lǐng)域 B.KPI是從KRA中提出的主要工作目標(biāo) C.KPI是對公司經(jīng)營最有價(jià)值的部分 D.KPI是公司用來衡量員工績效的重要指標(biāo)
A.激勵原則要求:個人目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)相結(jié)合 B.激勵原則要求:既要設(shè)計(jì)合理的行為規(guī)范和獎懲制度,又要領(lǐng)導(dǎo)者和管理者身體力行地貫徹執(zhí)行 C.激勵原則要求:長期激勵計(jì)劃和短期激勵措施相結(jié)合 D.激勵原則要求:根據(jù)組織需要和社會需要對員工進(jìn)行價(jià)值觀教育