對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。

溝通對個(gè)人的好處有（）

商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）

商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有（）

休會(huì)緩解的時(shí)間有（）

劣勢條件下的談判策略有（）

談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。

會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）

價(jià)格起點(diǎn)策略有（）

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）