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A、應(yīng)注意傾聽及適時(shí)回應(yīng)
B、適當(dāng)?shù)恼嬗谜Z,可以與客戶爭辯
C、對客戶的問題表達(dá)重視,并做記錄
D、距離不宜太近或太遠(yuǎn),介于1.5-2米之間,創(chuàng)造自然沒有壓迫的溝通空間
最新試題
簡述初次拜訪的技巧。
競爭對手策反、集團(tuán)客戶話務(wù)異常、收入異常等目標(biāo)客戶的定義:整體收入發(fā)生()、集團(tuán)成員()急劇波動時(shí)、成員批量()、主叫為0等異動現(xiàn)象的集團(tuán)關(guān)鍵人聯(lián)系人;服務(wù)目標(biāo)是保有()和()。
客戶挽留指對有離網(wǎng)傾向的()進(jìn)行挽留,()。要盡量了解客戶異動()和()??蛻艚?jīng)理一定要保持(),以友好的方式,獲得信息,掌握客戶異動的()。目前可以通過CRM系統(tǒng)的重要客戶()、跨月停機(jī)預(yù)警、集團(tuán)()、ARPU預(yù)警、()等手段發(fā)現(xiàn)異動信息。
說出表現(xiàn)型客戶優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?
雙機(jī)客戶服務(wù)注意事項(xiàng)有哪些?
為客戶提供國際漫游服務(wù)時(shí),注意客戶對行程、目的地等信息的敏感度,如客戶表示不愿意提供相關(guān)信息或接受介紹服務(wù),則簡單說明服務(wù)目的,繼續(xù)服務(wù)任務(wù)。
如何建立為客戶解決問題的思路模式?
客戶的拒絕實(shí)際上只是一種正常的反應(yīng),并不是真的拒絕。只要保持內(nèi)心平和,學(xué)會換位思考與堅(jiān)持。
內(nèi)部員工有著不同的社會背景和資源,調(diào)動員工的積極性,請員工主動收集競爭對手信息也是較為合理的途徑。
對進(jìn)取型客戶我們的溝通方式有哪些?