違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

將應(yīng)當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

未定期對運鈔車進行安全檢查，致使留下運行隱患的；給予有關(guān)責任人員（）處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。