單項(xiàng)選擇題嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。

A.連續(xù)曠工超過7天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過15天的
B.無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無效,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)7次或半年內(nèi)累計(jì)10次的
C.故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣,造成嚴(yán)重后果的


您可能感興趣的試卷

最新試題

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型:判斷題

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項(xiàng)選擇題

在守庫區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項(xiàng)選擇題

明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項(xiàng)選擇題

私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項(xiàng)選擇題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題