單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)的各個(gè)階段進(jìn)行的培訓(xùn)評(píng)估屬于（）
A.建設(shè)性評(píng)估
B.過程性評(píng)估
C.部門性評(píng)估
D.總結(jié)性評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)收益減去培訓(xùn)成本再除以培訓(xùn)成本，計(jì)算出來的結(jié)果是（）
A.培訓(xùn)成本收益率
B.培訓(xùn)投資回報(bào)率
C.培訓(xùn)貢獻(xiàn)率
D.培訓(xùn)效用
2.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用（）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)，培訓(xùn)者要注意與受訓(xùn)者隨時(shí)溝通，根據(jù)受訓(xùn)者的行為變化適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法，以達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
A.訪談法
B.對(duì)比法
C.自我評(píng)估法
D.行為觀察法
最新試題
績(jī)效指標(biāo)中的軟指標(biāo)僅僅是指那些難以衡量結(jié)果的主觀性指標(biāo)。
題型：判斷題
人力資源管理以人為中心，其目標(biāo)和宗旨是合理配置人力資源，最大限度發(fā)揮人力資源的能力與作用，使員工以愉悅的心理狀態(tài)為企業(yè)做貢獻(xiàn)，同時(shí)自身也得到最大滿足。
題型：判斷題
不同績(jī)效評(píng)估主體的評(píng)估中，上級(jí)評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)是評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)懲等相結(jié)合，上級(jí)可以有機(jī)會(huì)與下級(jí)更好地溝通，了解下級(jí)的需求和想法。
題型：判斷題
績(jī)效指標(biāo)中的硬指標(biāo)主要是指通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化的指標(biāo)。
題型：判斷題
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法的核心內(nèi)容是在一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)，自下而上確定評(píng)估對(duì)象團(tuán)隊(duì)需要完成的可以量化的任務(wù)目標(biāo)。
題型：判斷題