A、企業(yè)勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B、企業(yè)重大決策
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
D、涉及職工切身利益方面的問題
E、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題
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A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
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C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、一般董事
B、獨(dú)立董事
C、職工監(jiān)事
D、職工董事
A、民主集中
B、職工代表大會
C、職工董事、職工監(jiān)事
D、民主管理考評
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。