單項(xiàng)選擇題（）最具代表性的形式就是質(zhì)量圈管理，它最初起源于美國，后被日本企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大，成為日本企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本的重要原因之一。
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
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1.單項(xiàng)選擇題（）是車間和班組一級現(xiàn)場員工直接參與經(jīng)濟(jì)管理的一種形式。
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
2.單項(xiàng)選擇題（）被認(rèn)為是員工影響企業(yè)決策的“雙規(guī)體系”的一部分。
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
3.單項(xiàng)選擇題（）是一種“兩棲董事”。
A、一般董事
B、獨(dú)立董事
C、職工監(jiān)事
D、職工董事
4.單項(xiàng)選擇題推行（）制度，在我國現(xiàn)行法律及黨和政府的政策文件中都有明確規(guī)定，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容。
A、民主集中
B、職工代表大會
C、職工董事、職工監(jiān)事
D、民主管理考評
5.單項(xiàng)選擇題職工代表大會的總結(jié)檢查，一般在下次職代會開會前的（）個月左右進(jìn)行。
A、1
B、2
C、3
D、6
最新試題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題