A.員工更快適應(yīng)新工作 B.有利于了解外部信息 C.人才來(lái)源廣,能招聘到優(yōu)秀人才 D.為企業(yè)樹(shù)立良好的外部形象
A.心理咨詢主要是幫助員工解決心理沖突 B.當(dāng)遇到重大事故時(shí),最好先采用單獨(dú)面談的方式 C.面對(duì)員工的激情狀態(tài),一定要用緩和性的言語(yǔ)進(jìn)行調(diào)節(jié) D.要轉(zhuǎn)移注意,設(shè)法把員工的沖動(dòng)的情緒轉(zhuǎn)移到別的方面