單項選擇題行政管理人員招募咨詢企業(yè)協(xié)會規(guī)定,一家獵頭公司在替前一位雇主推薦人才后的幾年內,不能再為另一個客戶把這個人才挖走()
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
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1.單項選擇題操作條件反射理論的提出者是()
A.巴甫洛夫
B.華生
C.斯金納
2.單項選擇題組織的人力資源規(guī)劃分兩個層次:總體規(guī)劃和()
A.員工規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.具體規(guī)劃
D.舒爾茨
3.單項選擇題企業(yè)年金又叫()
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.退休金
D.公積金
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
4.單項選擇題成無領導小組成員的被試者()
A.相互認識
B.互不相識
C.來自同一個單位
D.沒有擔任過主管
5.單項選擇題射測驗法屬于()
A.人格測試
B.智力測試
C.能力測試
D.興趣測試
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亞當斯的公平理論關注人們怎樣對分配決定測內容做出反應,經常叫做()。
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人力資源管理帶有鮮明的()。
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對于少數(shù)組織來說,變革才是其生存之道。
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下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素()。
題型:單項選擇題