A、是把樹(shù)立形象的任務(wù)滲透到企業(yè)管理當(dāng)中
B、廣結(jié)人員
C、開(kāi)拓市場(chǎng)
D、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
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A、組織機(jī)構(gòu)中的上下級(jí)之間的關(guān)系
B、各職能部門之間的關(guān)系
C、內(nèi)部員工之間的關(guān)系
D、組織內(nèi)部員工與受眾的關(guān)系
A、員工是組織的主體
B、組織向社會(huì)提供的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)都通過(guò)員工的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)
C、員工時(shí)組織形象的設(shè)計(jì)師和創(chuàng)造人
D、單個(gè)員工的思想和情緒不會(huì)給組織機(jī)制的運(yùn)行帶來(lái)任何影響
A、加強(qiáng)雙向溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享
B、建立企業(yè)文化,增強(qiáng)組織內(nèi)聚力
C、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不容情分
D、掌握用人之道,加強(qiáng)組織向心力
A、它指的是員工的價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等方面
B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識(shí)的向心力
C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實(shí)上是兩種相互對(duì)立的手段
D、事實(shí)上“軟”就是指從精神方面對(duì)員工思想意識(shí)的影響和重塑
A、要注重公平
B、要適時(shí)吃“大鍋飯”
C、要有動(dòng)態(tài)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,不能太過(guò)死板
D、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級(jí)的責(zé)任分工制度
最新試題
一般接待的座次安排有哪些?()
眼睛的凝視區(qū)域通常分為()
作為一位舞會(huì)的參加者你認(rèn)為應(yīng)該注意哪些禮儀規(guī)范?()
在組織籌辦舞會(huì)時(shí)要抓好以下哪些工作?()
下面屬于送禮需要注意()
涉外會(huì)見(jiàn)與會(huì)談要分清哪些禮賓次序?()
在日常交談場(chǎng)合應(yīng)對(duì)要點(diǎn)有()
外出開(kāi)會(huì)乘飛機(jī)基本注意事項(xiàng)是()
談判人員在具體操作簽字儀式時(shí)的基本程序有()
新聞發(fā)布會(huì)的主持人、發(fā)言人應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?()