A、員工是組織的主體 B、組織向社會提供的優(yōu)質產(chǎn)品和服務都通過員工的實踐來實現(xiàn) C、員工時組織形象的設計師和創(chuàng)造人 D、單個員工的思想和情緒不會給組織機制的運行帶來任何影響
A、加強雙向溝通,實現(xiàn)信息共享 B、建立企業(yè)文化,增強組織內聚力 C、建立嚴格的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,不容情分 D、掌握用人之道,加強組織向心力
A、它指的是員工的價值觀念、精神風貌等方面 B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識的向心力 C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實上是兩種相互對立的手段 D、事實上“軟”就是指從精神方面對員工思想意識的影響和重塑