A、它指的是員工的價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等方面 B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識(shí)的向心力 C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實(shí)上是兩種相互對(duì)立的手段 D、事實(shí)上“軟”就是指從精神方面對(duì)員工思想意識(shí)的影響和重塑
A、要注重公平 B、要適時(shí)吃“大鍋飯” C、要有動(dòng)態(tài)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,不能太過(guò)死板 D、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級(jí)的責(zé)任分工制度
A、非正式團(tuán)體對(duì)正式團(tuán)體的影響都是正面的,都是積極的 B、非正式團(tuán)體也容易傳播流言蜚語(yǔ),影響正式團(tuán)體的控制力 C、非正式團(tuán)體可以發(fā)揮溝通意見(jiàn)、穩(wěn)定情緒、互幫互學(xué)的效應(yīng) D、非正式團(tuán)體對(duì)正式團(tuán)體的影響是一把雙刃劍