A、加強(qiáng)雙向溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享 B、建立企業(yè)文化,增強(qiáng)組織內(nèi)聚力 C、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不容情分 D、掌握用人之道,加強(qiáng)組織向心力
A、它指的是員工的價(jià)值觀(guān)念、精神風(fēng)貌等方面 B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識(shí)的向心力 C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實(shí)上是兩種相互對(duì)立的手段 D、事實(shí)上“軟”就是指從精神方面對(duì)員工思想意識(shí)的影響和重塑
A、要注重公平 B、要適時(shí)吃“大鍋飯” C、要有動(dòng)態(tài)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,不能太過(guò)死板 D、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級(jí)的責(zé)任分工制度