A、升級能力
B、觀察能力
C、網(wǎng)絡工作能力
D、推理能力
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A、知識、技能、特質(zhì)是衡量創(chuàng)業(yè)者能力的必備標準
B、做小業(yè),靠技能;做大業(yè),靠特質(zhì)
C、技能是能夠應用知識的能力
D、知識是由一系列能在適當時機回憶起來的信息儲備組成的,主要由個人特有的品質(zhì)及特征決定
A、責任感與決策力
B、領導力與執(zhí)行力
C、超越別人的動機
D、依賴他人的能力
A、重要但不緊急
B、重要而且緊急
C、不重要且不緊急
D、不重要但緊急
A、SMART原則
B、四象限法則
C、目標設定法
D、SWOT分析方法
A、時間管理
B、細節(jié)管理
C、目標管理
D、關系管理
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最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。