問答題

【簡答題】簡述績效考核的功能。

答案： （1）管理方面的功能。從管理的角度看，績效考核可以為人力資源管理活動(dòng)的各個(gè)層面供支撐性服務(wù)。
（2）員工發(fā)展方...
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問答題

【簡答題】簡述績效考核的目的。
答案： （1）為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)。
（2）組織對員工的績效考評的反饋。
（3）對員工和團(tuán)...
問答題

【論述題】常用的情景模擬測驗(yàn)有哪些？它們?nèi)绾芜M(jìn)行？
答案： （1）公文處理。在測驗(yàn)過程中，將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定時(shí)間內(nèi)處理...
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