問答題

【論述題】常用的情景模擬測(cè)驗(yàn)有哪些?它們?nèi)绾芜M(jìn)行?

答案: (1)公文處理。在測(cè)驗(yàn)過程中,將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中,要求被試者在一定時(shí)間內(nèi)處理...
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【論述題】試述人員測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)。

答案: (1)人員測(cè)評(píng)得以實(shí)施的原因。
人員測(cè)評(píng)得以實(shí)施是因?yàn)椋喝伺c人之間是存在個(gè)體差異的,而某些異特征又具有相對(duì)穩(wěn)定...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人才測(cè)評(píng)的作用。

答案: 人才測(cè)評(píng)的作用是為人力資源決策提供可靠、客觀的依據(jù)和參考性建議,它是人力資源管理中引人人才測(cè)評(píng)技術(shù),有利于實(shí)現(xiàn)人才資源決...
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